某一事业的服育、发展、成功、再发展无不尖于一明确的主导思想，它展示出事业的主人对员工、股东、供应商、客户及社会的态度和责任感，而它的演变又描绘出事业发展轨迹――一条闪耀着智慧光华的亮线，照亮着每个脚印，而从每个脚印坎坷的深处，反射出来的光芒映照着沿途的英雄――我们的员工、股东、供应商、客户，这光芒与英雄们身上的华彩交相辉映，成熟出一个成功而且前途远大的事业，这一集爆发无限能量的光芒，我们称之为――理念。
     人本 . 竭忠 . 尽才 . 和达，这就是引领蓝天公司成长的光芒。

     人本：地球上任何客观事物，只要定义到社会范畴，则马上发生关系，因为人是社会的主体，失之，充其量只能是物理的地球，故此，社会之事物定义应――以人为本。企业――社会经济发展的产物，经济社会的细胞，孕育之始，已确定的属性――为其主体创造价值（或利益）换言之，主体为获取利益而创建企业，利益　最终目标，因为它是主体的响应――满足（主体――人――员工、股东、供应商、客户组成的集合）需求，所以，企业必须以满足人（的需求）不本（依归）。

     竭忠：忠为七礼之首，多于一人需成本之事，必以忠为先，隐义为对人之忠，对事实之忠，对人欠忠，则不能全心全意，全情投入，非但不能凝聚力量，反而带来负面的削弱，结果是效能不高，对事实欠忠，假话连篇，责任推诿，隐瞒事实，则弊竭端不能改正，真理不能光大，此乃灭亡的征兆，故竭忠。 





     尽才：所谓才，即人推动事物发展之能，能量越大，发展越快，此乃永恒的客观规律，但能量的发挥需要条件，首先，竭忠使众才凝聚；其次，金钱使其能生物性连续、持续并成长；　（注）第三，情感（信任）促使其激发；第四，空间主其最大期限爆发，满足如此条件，则众志成城，无往而不利。
注：生物性连续并持续成长：
1.生物性连续系指满足行存和安全的需要，使奥运会得以健康延续.
2.持续成长系指能力、素质的持续成长，通过不断地再学习，再培训，或参加社会组织活动，提升自己.
     和达：和指人和，更深层意义是团结一致，有共同目标，和衷共济，利益共享，故公司内部要和，与客户相片要和，与供应商相处要和，社会关系同样要和，如此形成一个良好的互相信任合作环境，然后才有“达”，即达成目标，或达到理想，这个达是指所有的相关方，而非单指本位，只有共同的达，才有兴旺的事业，才有一个繁荣的产业，才能保证长久，持续发展。
    以上八字方针，明确了本公司的经营，管理模式和发展根本思路，起引导本公司未来壮大的思想平台，希望得到认同，产生共鸣，共同参与，共同进步，共同发展！